İçişleri Bakanlığı, Emniyet Genel Müdürlüğü’nde önemli bir değişiklik yapılarak atama ve tayinlerde görev puanı esaslı sisteme resmen geçildi. Bakan Ali Yerlikaya’nın duyurduğu yeni sistemle birlikte, 22 bin 45 polisin atama işlemleri görev puanlarına göre yapıldı.
Emniyet Hizmetleri Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde yapılan değişiklikle, atamalarda artık görev süresi değil, çalışılan birimin görev puanı belirleyici hale geldi. Bakan Yerlikaya, bu yeni sistemi öğretmenlerin atama sistemine benzeterek şu şekilde açıkladı: “Bu sistemle birlikte tıpkı öğretmen atamalarında olduğu gibi polislerimiz de görev puanlarına göre atanacak. Görev puanı, günlük görev yeri puanı ile yıl içerisinde o birimde çalışılan gün sayısının çarpımıyla belirlenmektedir.”
Yeni sistem ilk kez uygulanarak, toplamda 22 bin 45 polis memurunun atama ve yer değiştirme işlemleri başarıyla tamamlandı. Atamalar şu şekilde gerçekleşti:
– Birinci bölgeden ikinci bölgeye: 7.983 polis
– İkinci bölgeden birinci bölgeye: 12.355 polis
– İkinci bölgeden ikinci bölgeye: 1.707 polis
Atama sonuçları, Emniyet Personel Bilgi Sistemi üzerinden erişime açıldı. Bu yeni düzenleme, polis memurlarının atanma süreçlerini daha adil ve şeffaf bir şekilde yönlendirmeyi hedeflemektedir. Görev puanı esaslı atama sistemi, polis teşkilatında verimliliği artırmayı amaçlamaktadır. Bu kapsamlı değişiklikle polislerin görev yerlerinin belirlenmesinde objektif kriterler ve performansa dayalı bir yaklaşım benimsenmiştir.
